二建勞動(dòng)合同法律制度高頻考點(diǎn):女職工和未成年工的特殊保護(hù)
2019年二級(jí)建造師考試已經(jīng)進(jìn)入了沖刺階段,在當(dāng)前階段,考生們應(yīng)該已經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)了一遍教材,對(duì)教材中的考點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)有了一個(gè)基礎(chǔ)的了解。現(xiàn)在考生們需要的是對(duì)重要考點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)的歸建筑市場(chǎng)主體誠(chéng)信評(píng)價(jià)的基本規(guī)定納和總結(jié)。
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二建建設(shè)工程合同和勞動(dòng)合同法律制度高頻考點(diǎn):女職工和未成年工的特殊保護(hù)
【考頻分析】★★★ (2015、2014、2013年考點(diǎn))
【考點(diǎn)精講】
一、女職工的特殊保護(hù)(注意不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)的是:懷孕七個(gè)月以上和哺乳期內(nèi))
1.禁止從事礦山井下、四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
2.不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。
3.不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
4.女職工生育享受98天的產(chǎn)假。(《勞動(dòng)法》規(guī)定為不少于90天,目前執(zhí)行的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》為98天)。
5.不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
(二)未成年工特殊保護(hù)
指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。
1.不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
2.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。
3.用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
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