2019年二級(jí)建造師考試僅剩不到一個(gè)月的時(shí)間，考生們現(xiàn)在心情是什么樣的?緊張?激動(dòng)?還是惴惴不安?建設(shè)工程教育網(wǎng)為了讓在僅剩的時(shí)間內(nèi)更加高效的復(fù)習(xí)，為考生準(zhǔn)備了2019年二級(jí)建造師工程法規(guī)考前必做100道試題，希望大家可以跟上小編的腳步，一起來看看吧。

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2019年二級(jí)建造師工程法規(guī)試題知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)合同的解除和終止（一）

　　2011年11月，某用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，與王某解除了勞動(dòng)合同。截止到解除勞動(dòng)合同時(shí)，王某已在該單位工作了1年零5個(gè)月。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，施工單位應(yīng)當(dāng)給予王某(　)個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　A.1

　　B.1.5

　　C.2

　　D.3

　　【答案】B

　　【解析】本題考查的是勞動(dòng)合同的解除和終止。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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