2021年監(jiān)理工程師考試時間已確定，為5月15日、16日，留給2021年監(jiān)理考生的備考時間不多了，建設工程教育網小編為考生整理了監(jiān)理工程師各科目的相關考點，希望能夠對大家的復習有所幫助。

知識點：建設工程監(jiān)理評標內容和方法

工程監(jiān)理單位不承擔建筑產品生產任務，只是受建設單位委托提供技術和管理咨詢服務。建設工程監(jiān)理招標屬于服務類招標，其標的是無形的“監(jiān)理服務”，因此，建設單位在選擇工程監(jiān)理單位最重要的原則是“基于能力的選擇”，而不應將服務報價作為主要考慮因素。

(一)建設工程監(jiān)理評標內容【案例】

工程監(jiān)理評標辦法中，通常會將下列要素作為評標內容：

(1)工程監(jiān)理單位的基本素質

(2)工程監(jiān)理人員配備

(3)建設工程監(jiān)理大綱

(4)試驗檢測儀器設備及其應用能力

(5)建設工程監(jiān)理費用報價

(1)工程監(jiān)理單位的基本素質。

包括：工程監(jiān)理單位資質、技術及服務能力、社會信譽和企業(yè)誠信度，以及類似工程監(jiān)理業(yè)績和經驗。

【資質+能力+信譽+經驗+業(yè)績】

(2)工程監(jiān)理人員配備

總監(jiān)理工程師的綜合能力和業(yè)績是建設工程監(jiān)理評標需要考慮的重要內容。

對工程監(jiān)理人員配備的評價內容具體包括：項目監(jiān)理機構的組織形式是否合理;總監(jiān)理工程師人選是否符合招標文件規(guī)定的資格及能力要求;監(jiān)理人員的數量、專業(yè)配置是否符合工程專業(yè)特點要求;工程監(jiān)理整體力量投入是否能滿足工程需要;工程監(jiān)理人員年齡結構是否合理;現(xiàn)場監(jiān)理人員進退場計劃是否與工程進展相協(xié)調等。【組織+總監(jiān)+人夠不夠多+實力強不強+老中青合理不+是不是露露臉就走】

(3)建設工程監(jiān)理大綱

評標時應重點評審建設工程監(jiān)理大綱的全面性、針對性和科學性。

1)【全面性】建設工程監(jiān)理大綱內容是否全面，工作目標是否明確，組織機構是否健全，工作計劃是否可行，質量、造價、進度控制措施是否全面、得當，安全生產管理、合同管理、信息管理等方法是否科學，以及項目監(jiān)理機構的制度建設規(guī)劃是否到位，監(jiān)督機制是否健全等。

2)【針對性】建設工程監(jiān)理大綱中應對工程特點、監(jiān)理重點與難點進行識別。在對招標工程進行透徹分析的基礎上，結合自身工程經驗，從工程質量、造價、進度控制及安全生產管理等方面確定監(jiān)理工作的重點和難點，提出針對性措施和對策。

3)【科學性】除常規(guī)監(jiān)理措施外，建設工程監(jiān)理大綱中應對招標工程的關鍵工序及分部分項工程制定有針對性的監(jiān)理措施;制定針對關鍵點、常見問題的預防措施;合理設置旁站清單和保障措施等。

(二)建設工程監(jiān)理評標方法【案例】

建設工程監(jiān)理評標通常采用“綜合評估法”，即：通過衡量投標文件是否最大限度地滿足招標文件中規(guī)定的各項評價標準，對技術、企業(yè)資信、服務報價等因素進行綜合評價從而確定中標人。

綜合評估法又稱打分法、百分制計分評價法。通常是在招標文件中明確規(guī)定需量化的評價因素及其權重，評標委員會根據投標文件內容和評分標準逐項進行分析記分、加權匯總，計算出各投標單位的綜合評分，然后按照綜合評分由高到低的順序確定中標候選人或直接選定得分最高者為中標人。

綜合評估法是我國各地廣泛采用的評標方法，其特點是量化所有評標指標，由評標委員會專家分別打分，減少了評標過程中的相互干擾，增強了評標的科學性和公正性。需要注意的是，評標因素指標的設置和評分標準分值或權重的分配，應能充分評價工程監(jiān)理單位的整體素質和綜合實力，體現(xiàn)評標的科學、合理性。

(三)建設工程監(jiān)理評標示例【新修改】

P69—P72示例