轉(zhuǎn)發(fā)《福建省建設(shè)廳、福建省人事廳關(guān)于進(jìn)一步做好二級(jí)建造師考核認(rèn)定有關(guān)工作的通知》的通知
各縣(市、區(qū))建設(shè)局、人事局職改辦,市直有關(guān)單位:
現(xiàn)將《福建省建設(shè)廳、福建省人事廳關(guān)于進(jìn)一步做好二級(jí)建造師考核認(rèn)定有關(guān)工作的通知》(閩建人[2006]34號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)你們根據(jù)文件精神,支持配合、認(rèn)真做好此次考核認(rèn)定工作,以便企業(yè)申報(bào)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:補(bǔ)報(bào)人員截止時(shí)間為2006年6月5日,新報(bào)人員截止時(shí)間為2006年8月15日。
漳州市職改辦
漳州市建設(shè)局職改辦
二○○六年五月二十二日
各設(shè)區(qū)市、縣(市)建設(shè)局、人事局,省直有關(guān)單位:
按照人事部、建設(shè)部的部署,省人事廳、建設(shè)廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考核認(rèn)定工作的通知》(閩建人[2004]77號(hào)),在各市、縣人事、建設(shè)部門支持配合下,二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考核認(rèn)定工作進(jìn)展順利。到目前為止,已公布兩批考核認(rèn)定合格人員名單,第一批屬于具備一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資格直接向二級(jí)建造師過(guò)渡的卜永福等2625人,名單已于2005年9月13日公布;第二批邱麗珍等2374人具備閩建人[2004]77號(hào)文中第(一)條1、2、3款,也于2006年4月8日公布:“考試類”將按文件規(guī)定,進(jìn)行統(tǒng)一考試后公布結(jié)果。
在開展考核認(rèn)定工作中,由于個(gè)別市、縣部門對(duì)考核認(rèn)定工作重視不夠,或?qū)ξ募窭斫獠粔驕?zhǔn)確,對(duì)申報(bào)條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求不一致,初審把關(guān)不夠嚴(yán),以致部分申報(bào)人員材料不齊、手續(xù)不完整,既給審核工作帶來(lái)較大困難,又造成不合格人員比例偏高。為此,經(jīng)研究,現(xiàn)將考核認(rèn)定有關(guān)后續(xù)工作通知如下:
一、繼續(xù)做好考核認(rèn)定有關(guān)工作
1、具備一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資格人員,需要考核認(rèn)定為二級(jí)建造師且尚未申報(bào)的,須按閩建人[2004]77號(hào)文件規(guī)定抓緊申報(bào),對(duì)職稱不符合二級(jí)建造師考核要求的,需要進(jìn)行考試后公布;
2、已申報(bào)但存在下列問(wèn)題的:(1)未按規(guī)定程序推薦(蓋章);(2)項(xiàng)目經(jīng)理證件與現(xiàn)工作單位不一致,未辦理變更手續(xù);(3)持省外項(xiàng)目經(jīng)理證件,未能提供確認(rèn)證明;(4)業(yè)績(jī)材料缺項(xiàng)或不夠標(biāo)準(zhǔn)要求,有其它業(yè)績(jī)未能提交證明材料;(5)缺業(yè)績(jī)證明材料。凡屬上述五種情況的,應(yīng)抓緊時(shí)間按原規(guī)定程序向所在市、縣建設(shè)主管部門補(bǔ)報(bào),此類人員的補(bǔ)報(bào)截止時(shí)間為2006年6月15日,逾期視為放棄。其它審核不合格人員,予以退件處理。
3、2006年8月31日前,受聘為工程或工程經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),取得建筑業(yè)企業(yè)二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書,并符合閩建人[2004]77號(hào)文所規(guī)定的學(xué)歷和職業(yè)年限(職業(yè)年限可計(jì)算至2006年12月31日),以及相關(guān)業(yè)績(jī)要求的在職在崗施工管理人員,因各種原因錯(cuò)過(guò)申報(bào)機(jī)會(huì)的,可以補(bǔ)報(bào)。補(bǔ)報(bào)截止時(shí)間為2006年8月31日。
二、做好考核認(rèn)定工作的幾點(diǎn)要求
1、高度重視,切實(shí)把好初審關(guān)。二級(jí)建造師考核認(rèn)定工作,政策性強(qiáng)、要求高。各市、縣建設(shè)部門應(yīng)嚴(yán)格按照文件要求,特別在學(xué)歷、職稱、工作年限、業(yè)績(jī)等方面的把關(guān)上要做到統(tǒng)一、規(guī)范,既要避免符合條件的人員少報(bào)、漏報(bào),又要防止不符合條件的人員亂報(bào)或以虛假材料申報(bào)。對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將對(duì)其所在單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2、要幫助重點(diǎn)縣(市)、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)一步重視和做好申報(bào)工作,必要時(shí)要派專人深入指導(dǎo)。
3、各級(jí)建設(shè)、人事行政主管部門要加強(qiáng)溝通協(xié)作,共同做好本地區(qū)的考核認(rèn)定工作。建設(shè)部門對(duì)申報(bào)材料要根據(jù)職稱確認(rèn)權(quán)限會(huì)同人事部門進(jìn)行審查確認(rèn)。
報(bào)送地點(diǎn):省建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)管理中心
聯(lián)系電話:0591-87610301 87546696
福建省建設(shè)廳
福建省人事廳
二○○六年四月十八日

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